To succeed, you must be hungry for success. – Anshu Jain, Co-founder & CMO at Glocal View
To succeed, you must be hungry for success. – Anshu Jain, Co-founder & CMO at Glocal View
Imagine that as a newly graduated Norwegian you emigrate to India without knowing a single word of Hindi, get a job as a lead chemist, teach the locals how to dance Norwegian traditional folk dance and make them perform on an Indian TV talent show. Now, 25 years later you and your husband have a conglomerate of companies in New Delhi with 50 Norwegian employees working for you in Oslo. Can you picture it? Reverse the roles, and you have Anshu Jain.
For å lykkes, må du være sulten på å lykkes. – Anshu Jain, Co-founder & CMO i Glocal View
For å lykkes, må du være sulten på å lykkes. – Anshu Jain, Co-founder & CMO i Glocal View
Tenk deg at du som nyutdannet trønder med en master fra NTNU emigrerer til India uten å kunne ett ord hindi, skaffer deg jobb som overingeniør, underviser lokalbefolkningen i rørospols og opptrer på indisk tv-talentshow med dem, og 25 år senere har du og mannen din et konglomerat av selskaper i New Dehli med 50 ansatte nordmenn jobbende for seg i Fredrikstad. Kan du se det for deg? Reverser rollene, og du har Anshu Jain.
Hjelper du noen, så får du det i retur. – Razzaq Noshad, Viken Rengjøring
Hjelper du noen, så får du det i retur. – Razzaq Noshad, Viken Rengjøring
Ti forretningsfolk presenterer seg selv og selskapet sitt i tur og orden rundt møtebordet, og de fleste av dem har ikke Razzaq Noshad møtt før. Så reiser han seg som sistemann, snur seg mot den første av dem og sier: «Per Kristian, jeg har kanskje en kunde til deg …» – og det en halv time etter at Per Kristian har sagt navnet sitt. Han tar hele runden og henvender seg med navnet til hver enkelt av de ti, uten jukselapp. Razzaq har rett og slett klisterhjerne.
Read More «Hjelper du noen, så får du det i retur. – Razzaq Noshad, Viken Rengjøring»
Jeg gjør mitt ytterste for å være tilgjengelig og jobbe smartere enn konkurrentene. – Per Kristian Edvartsen, Speditøren AS
Jeg gjør mitt ytterste for å være tilgjengelig og jobbe smartere enn konkurrentene. – Per Kristian Edvartsen, Speditøren AS
De fleste norske menn er en smule introverte. Det er få av oss som faktisk liker å snakke med fremmede og ta ordet i forsamlinger. Og enda færre som både ler høyt, snakker så alle hører og drar i gang saker og ting. Gjett én gang hvor Per Kristian Edvartsen befinner seg på den introvert-ekstrovert-aksen.
Jeg har alltid turt å oppsøke ubehag og være litt utenfor komfortsonen. – Ole Christian Sandvoll, Re Boot AS
Jeg har alltid turt å oppsøke ubehag og være litt utenfor komfortsonen. – Ole Christian Sandvoll, Re Boot AS
Når Ole Christian reiser seg opp og presenterer selskapet sitt, så hører du ham. Det er noe eget med folk som har gått Befalsskolen – de kan kommunisere til mange samtidig, og de klarer å fange alles oppmerksomhet. Det er ikke uten grunn at offiserer beveger seg i retning av HR når de går over til en karriere i det sivile liv. Read More «Jeg har alltid turt å oppsøke ubehag og være litt utenfor komfortsonen. – Ole Christian Sandvoll, Re Boot AS»
Det som til syvende og sist avgjør om du lykkes, er standhaftigheten! – Marlin Christensen, Digital Kantine
Det som til syvende og sist avgjør om du lykkes, er standhaftigheten! – Marlin Christensen, Digital Kantine
Hva er menneskets mest basale behov – bunnplanken i Maslows behovspyramide? Bortsett fra at vi alle vet at det er tilgang til wi-fi, er svaret mat! Vi må ha det flere ganger i døgnet, det interesserer oss veldig, og vi går alle opp i humør når smaken er god. Slik maten til Marlins bedrift – Digital Kantine – er. Read More «Det som til syvende og sist avgjør om du lykkes, er standhaftigheten! – Marlin Christensen, Digital Kantine»
Merkevarebygging er en investering i egen bedrift, ikke en utgiftspost. – Christina Øverland-Engelsen, Minnesota Agency
Merkevarebygging er en investering i egen bedrift, ikke en utgiftspost. – Christina Øverland-Engelsen, Minnesota Agency
Det er 1974 – året da ABBA vinner Melodi Grand Prix med Waterloo, forbudet mot tobakksreklame blir innført, den nye odelsloven som likestiller begge kjønn blir vedtatt, Kate Moss blir født, og det blir sannelig også Christina – samme dag som vulkanen Kīlauea på Hawaii eksploderer. Tilfeldig? Neppe.
– Mennesket er jo ansiktet til firmaet. Hvis du er usynlig, er det ingen som husker deg.
– Mennesket er jo ansiktet til firmaet. Hvis du er usynlig, er det ingen som husker deg.
Det norske språket har ikke noen kvinnelig ekvivalent for «høy og mørk». Særlig ikke når vedkommende har lyst hår og ser så hyggelig ut som Kristina. Men resten av høy-og-mørk-pakken har hun: uredd, kosmopolitisk, velkledd, eksotisk – og med en overraskende kombinasjon av å være både veldig snill og samtidig drive business på største alvor.
Read More «– Mennesket er jo ansiktet til firmaet. Hvis du er usynlig, er det ingen som husker deg.»
